채용비리의 대명사인 부산항운노조가 항만인력 공급의 투명성을 높이기 위해 노사정 협약을 맺었습니다.
항운노조가 독점했던 도급인력채용은 앞으로 공개채용하기로 했고, 비리 온상이었던 일용직 공급회사의 지배구조도 바꾸기로 했습니다.
노사정은 지난 25일 개선방안을 발표하며 화물 고박과 도급 인력 채용 권한은 항만물류협회로 넘겨 공개 채용하기로 했습니다.
일용직 근로자 공급 회사는 당국이 항만 기금을 활용해 인수하거나 비상임이사를 임명해 공공성을 높일 계획입니다.
또 의결권을 갖춘 임원은 10명 이하로 줄이고 취업 비리 발생시 5년 동안 재취업을 금지하기로 했습니다.

김지연 news@sdatv.co.kr